Der JRK- Vielfaltscheck richtet sich in erster Linie an ehrenamtliche Leitungskräfte im JRK, aber auch im DRK und allen weiteren interessierten Verbänden. Es sollen dabei praktische Impulse und Methoden vermittelt werden, wie Verbandsarbeit vor Ort inklusiv und diversitätssensibel gestaltet werden kann. Neben individualisierten Handlungsempfehlungen gibt es hilfreiches Zusatzmaterial.

Dieser Check richtet sich an alle Haupt- und Ehrenamtlichen des DRK und alle weiteren Verbände, Träger, Stiftungen und Unternehmen. Er unterstützt dabei, die eigene Organisation, hinsichtlich Diversität, Antidiskriminierung und Teilhabe ihrer O einzuschätzen sowie die aktiven Umsetzungen mitzugestalten.

Mit dem Digital-Check möchten wir Sie als Führungskräfte sowie ehren- und hauptamtliche Mitarbeitende des DRK und anderer Wohlfahrtsverbände dabei unterstützen, den Stand der Digitalisierung in Ihrer Organisation oder Ihres Arbeitsbereiches besser einschätzen zu können.

Der Digital-Check Kita richtet sich an alle Fach- und Führungskräfte aus Krippen, Kindergärten und Horten. Er unterstützt Sie dabei, den aktuellen Stand der Digitalisierung in Ihrer Einrichtung einzuschätzen und daraus konkrete strategische Schritte abzuleiten.

Im allgemeinen Strategie-Check widmen wir uns der übergeordneten Herangehensweise an die Umsetzung der Strategie 2030. Wer setzt was in welcher Reihenfolge wie um? Wir stellen Anregungen rund um die Aufstellung des Teams, die Planung von Aktivitäten und die Priorisierung der Ziele zur Verfügung.